Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem?
Lassen Sie sich vom Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten!
Ihre Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Gießen
Ein Tätigkeitsschwerpunkt der Kanzlei ist das Arbeitsrecht, ausgewiesen durch den Fachanwalt für Arbeitsrecht von Rechtsanwältin Anita Faßbender mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsrecht. Die Kanzlei vertritt ausschließlich die Arbeitnehmerseite.
Kündigung
Im Falle der Kündigung gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren und nicht überhastet — aber dennoch zügig — zu reagieren, denn es laufen zum Teil sehr kurze Fristen.
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Aufhebungsvertrag
Ein Aufhebungsvertrag bietet Chancen, aber auch Risiken. Mit einem fachkundigen und erfahrenen Berater erzielen Sie das für Sie optimale Ergebnis.
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Abmahnung
Nicht jeder Rüffel, jede Kritik, Beanstandung oder Ermahnung stellt eine Abmahnung im Rechtssinne dar. Eine formelle Abmahnung jedoch gefährdet Ihr Arbeitsverhältnis.
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Arbeitszeugnis
Das Arbeitszeugnis kann entscheidenden Einfluss auf Ihre weitere Karriere haben. Überlassen Sie nichts dem Zufall und lassen Sie sich beraten.
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Sonstige arbeitsrechtliche Probleme
Ob Diskriminierung bei der Bewerbung, Anspruch auf den Mindestlohn oder strittige Klauseln im Arbeitsvertrag — bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen geht es stets um viel.
Beim Arbeitsrecht hört der Spaß auf.
Lassen Sie sich vom auf das Arbeitsrecht spezialisierten Fachanwalt beraten …
Beim Arbeitsrecht geht es um die Existenz.
- Störungen im Arbeitsverhältnis stellen eine besondere Belastung dar — schließlich verbringt man viel Lebenszeit am Arbeitsplatz.
- Konflikte mit Kollegen und den Vorgsetezten zehren an den Nerven.
- Über den konkreten Arbeitsplatz hinaus sind stets auch die Entwicklungschancen und die Karriereplanung im Blick zu behalten.
Schauen Sie genau hin: Es geht um Ihr Geld.
- In der Regel ist man als Arbeitnehmer auf das Einkommen zum Bestreiten des Lebensunterhalts angewiesen.
- Bekommen Sie auch nur ein bisschen weniger als Ihnen zusteht, summiert sich das im Laufe der Zeit zu großen Beträgen.
- Kommt man dem Arbeitgeber entgegen oder lässt sich über den Tisch ziehen, kann dies böse Langzeitfolgen haben, z. B. beim Arbeitslosengeld oder der Rente.
Grundsätzlich übernimmt Ihre Rechtschutzversicherung die Kosten zur Wahrung Ihrer Rechte.
- In der Regel sind arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen von der Rechtsschutzversicherung abgedeckt.
- Je nach Vertrag müssen Sie nur Ihre Selbstbeteiligung bezahlen — auch das klärt die Anwältin für Sie.
- Sie haben keine Rechtsschutzversicherung? Dann kommt ggf. auch eine Kostenübernahme im Wege der Prozesskostenhilfe (PKH) in Frage.
Schildern Sie jetzt der Fachanwältin Ihren Fall!
Sprechen Sie mit der Fachanwältin
Rufen Sie jetzt an und besprechen Sie Ihre Angelegenheit mit der Fachanwältin.
Rechtsschutzversicherungs-Check
Der Anwalt klärt, ob Ihre Rechtschutzversicherung die Kosten übernimmt.
Schnelle Termine
Sie bekommen einen Termin zur Besprechung mit der Anwältin in der Regel noch am selben Tag, spätestens am folgenden Werktag.
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Mo. bis Fr. von 8:00 bis 17:00 Uhr telefonisch erreichbar
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